Für alle Mitarbeiter

Arbeitszeiten sehr flexibel handhaben, strukturierte Weiterbildung oder betriebliche Altersvorsorge – alles schön und gut. Nur längst nicht alles. Schließlich möchten wir, dass unsere Mitarbeiter sich rundum wohlfühlen. Und dafür haben wir uns einiges einfallen lassen.

  • Eigenes Betriebsrestaurant: bezuschusste, preislich sehr attraktive, frisch zubereitete Speisen
  • Exklusiver Zugang zur eigenen Betriebskrankenkasse BKK Voralb
  • Firmeninterne Events: Weihnachtsfeier, Sommerhock, Familientag
  • Regelmäßige Gesundheitsaktionen: von Back-Check über Ergonomie am Arbeitsplatz bis hin zu Massagen oder Augeninnendruckmessungen
  • Soziales Engagement: von der Unterstützung des Formular Student Rennteams der Uni Stuttgart bis hin zu Einsätzen unserer Azubis in einem nahegelegenen Kinderheim oder im Sinne des Naturschutzes

 

 

 

Darüber hinaus legen wir das ganze Jahr Wert auf das Wichtigste: direkte Kommunikation, egal ob im Arbeitsalltag oder bei regelmäßigen „Runden-Tisch-Treffen“ mit der Geschäftsleitung.

Diese Form des Miteinanders trägt sicher wesentlich zur besonderen Mannschaftsaufstellung von bielomatik bei: Die besteht nämlich aus einer beispielhaft großen Dichte an Jubilaren pro Firmenquadratmeter – viele sind schon Jahrzehnte hier. Unterstützt werden die von einem Nachwuchs, der vollen Einsatz bringt. Zusammengenommen, ein besonderer Mix aus erfahrenen und innovativen Kräften, aus bewährten und frischen Ansätzen. Kurz, High-Tech mit Herz und Hand neben Kunden auch für jeden Mitarbeiter. Ganz gleich, ob Neuling oder alter Hase.